title: Marsinah FM - Mentoring 5 Juli 2015 date: 2015-07-05 categories:
Laporan Mentor Idaman Andarmosoko tahap II
From: idaman andarmosoko
Date: 2015-07-05 23:13 GMT+07:00
Subject: laporan marsinah
To: Biyanto Rebin
0. Umum
Pertemuan mentoring dilakukan pada tanggal 4 Juli mei 2015 di sekertariat Marsinah FM di wilayah Tipar-semper, dihadiri oleh Idaman Andarmosoko : mentor Biyanto rebin : Wikimedia Hillun Vilayl Napis : Wikimedia Jumisih : Ketua FBLP Dian Trisnanti : Koordinator Marsinah FM Satmoko : Teknisi Marsinah FM
Pertemuan diawali dengan penjelasan Bianto mengenai pentingnya mengirim laporan tepat waktu dan diskusi mengenai kemungkinan menanggulangi persoalan laporan.Selanjutnya sebagai tanggapan atas situasi, Idaman memberikan sesi tutorial tentang organisasi dan perumusan tujuan. Pertemuan diakhiri dengan penggalian lebih lengkap tentang beberapa detail oleh Hillun
1. Status
Dibandingkan dengan laporan sebelumnya, status saat ini proyek marsinah fm seharusnya sudah mengirimkan laporan keuangan, namun masih harus menunggu karena penangung jawab keuangan sudah mudik lebaran
2. Tantangan
Beberapa crew Marsinah FM yang mampu menulis dan melakukan siaran telah kembali ke desanya, karena urusan keluarga dan pekerjaan. Marsinah mendapat tantangan untuk memelihara ketrampilan dalam situasi pergantian orang-orang yang dinamis. SMS gateway mendapatkan kendala teknis pengoperasian, sering gagal. Secara penggunaan, para buruh agak enggan berdisiplin dalam format kode sms.
3-4. Capaian, Perbaikan atau kemajuan dan perubahan
Interaksi dengan anak-anak penduduk sekitar: Marsinah FM kini berinteraksi dengan anak-anak yang tinggal di sekitar marsinah FM Interaksi dengan serikat buruh lain:Program-program marsinah FM telah menggapai pendengarnya, dan menggapai buruh di luar FBLP, yang kemudian berkontak dengan Marsinah FM/FBLP Grup dan rubrik: Topik-topik dari Group Whassap telah diangkat ke rubrik di website/siaran radio
5. Skor
Atas keberhasilan proyek sejauh ini, dalam rentang skor antara 0-10, Pihak Marsinah FM sebagai berikut:
Jumisih memberikan skor 7: aspek positif karena siaran telah berjalan dengan baik Dian trisnanti memberikan skor 6: Atmo memberikan skor 7: aspek positif, karena terjadi interaksi yang berkembang baik dengan pemirsa dan lingkungan sekitar, serta para crew berkembang dalam kapasitas/ketrampilan
6. Tanggapan
Mentor memberikan kerangka utama prinsip organisasi dan kelembagaan, dengan tekanan supaya pekerjaan dan hasil kerja dapat terkendali dan tidak terkendala oleh aspek personal. Marsinah FM menyatakan dapat memahami kerangka ini, dan optimis dapat menggunakan kerangka ini untuk melakukan perubahan kinerja organisasi. Mentor memberikan tutorial cara perumusan tujuan dan langkah-langkah pencapaian. Tutorial ini difahami oleh Marsinah FM. Mentor menyarankan dengan cara yang baru dipelajari tersebut, Marsinah FM memetakan kembali tujuan-tujuannya, terutama demi logika pengelolaan internal. Pemetaan kembali ini tidak perlu kemudian berakibat perubahan proposal. Marsinah FM menyatakan minat dan kebutuhan untuk kegiatan pembangunan kapasitas dalam jumlah hadirin yang lebih banyak, mentor menyarankan Marsinah untuk membicarakannya dengan pihak Wikimedia.