Salah satu program dari Solidaritas.net Media Center (SMC) adalah menyediakan informasi lowongan kerja untuk buruh yang bisa diakses di http://solidaritas.net. Informasi ini didapatkan dari grup-grup lowongan kerja di Facebook.
Ke depannya kami berharap buruh mengirimkannya sendiri ke kami. Untuk permulaan, kami harus aktif mencari informasinya. Bukan hal yang mudah karena informasi lowongan kerja harus diverifikasi (bebas dari calo), ungkap Sarinah, pemimpin proyek SMC. Menurut Sarinah, informasi ini bermanfaat untuk para pencari kerja atau buruh yang masa kontraknya habis. Mereka yang membutuhkan pekerjaan bisa mencoba melamar dengan melihat informasi ini. Selain itu, SMC memiliki data mengenai tren penerimaan buruh baru di perusahaan-perusahaan.
Banyak perusahaan yang mengganti buruh lama dengan buruh baru pada saat menjelang lebaran atau setelah kenaikan upah minimum. Mereka menghindari membayar THR dan UMK yang baru. Informasi ini juga mampu menunjukkan apakah perusahaan yang memecat buruh benar-benar sedang melakukan efisiensi (pengurangan karyawan) atau hanya mau mengganti buruh lama (biasanya yang berserikat) dengan buruh yang baru. Sebab, perusahaan nakal kerap menggunakan dalih efisiensi untuk melakukan pemberangusan serikat pekerja.